Incontro con il Ministro Tajani del 10 settembre 2025
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Ha avuto luogo lo scorso 10 settembre un incontro tra il Ministro Tajani e le organizzazioni sindacali presenti al MAECI, convocato per presentare la recente riforma dell'Amministrazione Centrale approvata pochi giorni fa in Consiglio dei Ministri. In apertura di riunione il Ministro ha informato i presenti che questa riforma entrerà in vigore il prossimo 1° gennaio ed ha aggiunto che i Direttori Generali attualmente in servizio rimarranno al loro posto. Ciò che quindi cambierà sarà solo la macchina organizzativa affidata alle loro mani.
Presso ogni Direzione Generale sarà poi istituita un'Unità per la semplificazione che avrà il compito di intervenire dove necessario.
E’ stato poi ricordato che tra poche settimane uscirà il primo bando esterno per l'accesso alla neoistituita Quarta Area finalizzato all’assunzione di esperti cyber e di commercio internazionale.
Sarà avviata anche la riforma del concorso diplomatico, da ora in poi sarà aperto a tutte le lauree, anche se ciò non modificherà le materie oggetto del concorso. Il Ministro si è poi rivolto in prima persona alle organizzazioni sindacali chiedendo di collaborare attivamente con lui in questa nuova stagione. Il MAECI copre tre competenze: la politica estera, la cooperazione internazionale e il commercio internazionale, e tutte devono generare un vantaggio per i cittadini oltre che per il personale. La “pacifica rivoluzione” che si sta avviando andrà a vantaggio di tutto il personale, non solo di una parte dello stesso.
La riforma prevederà inoltre due Vice Segretari Generali: uno politico e uno economico.
Nel prendere la parola, il nostro coordinamento ha ricordato come, poco più di due mesi fa, siamo stati auditi in Commissione Esteri riguardo un’altra sua riforma inserita nel collegato alla Legge di Bilancio, il DDL 2369, rispetto alla quale abbiamo formulato le nostre osservazioni e le nostre proposte.
In quella circostanza evidenziammo in apertura l'importanza di questo provvedimento per il Ministero degli Affari Esteri e della Cooperazione Internazionale, con il quale sono state introdotte innovazioni destinate ad avere un impatto rilevante sul Personale dell'Amministrazione. Tra queste, ad esempio, il finanziamento dell’FRD attingendo alle percezioni per le pratiche di cittadinanza oltre ad ulteriori importanti novità in favore del personale a contratto (qui un nostro comunicato sull'audizione:https://esteri.uilpa.it/note-e-comunicati/211-cerca-un-messaggio-audizione-uilpa-maeci-presso-la-camera-dei-deputati-per-dl-su-servizi-per-i-cittadini-e-la-imprese-all-estero.html ).
Abbiamo poi sottoposto ulteriori proposte di riforma per rendere più semplice e funzionale la nostra Amministrazione, e per venire più efficacemente incontro ai bisogni del Personale.
Abbiamo rinnovato in particolare la segnalazione – unici fra tutte le sigle presenti – sulla discriminatoria decurtazione del 12% dell’ISE per i colleghi all’estero che condividono la medesima abitazione. A tutt’oggi due distinte norme – l’art. 171, 2° comma, e l’art. 178 – disciplinano infatti la medesima fattispecie. Si tratta in primis di una inutile duplicazione, che in un’ottica di semplificazione sarebbe opportuno rimuovere. Abbiamo quindi proposto di abrogare l'art. 171, 2° comma, o in subordine almeno di ridurre della metà tale decurtazione. Abbiamo comunque consegnato a mani del Capo di Gabinetto un documento tecnico contenente tutti i dettagli della nostra proposta.
Abbiamo inoltre ricordato un’altra battaglia che portiamo avanti da decenni, relativa al riconoscimento dell’Indennità di Amministrazione anche al personale all’estero. Grazie ad una serie di contenziosi da noi promossi nei primi anni 2000, molti colleghi riuscirono in passato a vedersi riconosciuto tale diritto limitatamente però al periodo anteriore all’entrata in vigore con del Decreto Legge 13 agosto 2011, n. 138, (qui un nostro comunicato a riguardo: https://esteri.uilpa.it/note-e-comunicati/157-sentenza-145-2022-della-corte-costituzionale-del-10-maggio-2022-sul-pagamento-dell-indennita-di-amministrazione-in-favore-del-personale-all-estero.html ) recante la famigerata “interpretazione autentica” varata allo scopo specifico di disinnescare i ricorsi fino a quel momento presentati. Abbiamo conseguentemente invitato il Ministro a tornare sulla questione, questa volta però con un intervento di segno opposto.
Sono state poi ricordate le legittime aspettative di carriera di tutto il personale, ed in particolare di quello di TUTTI i profili della Terza Area per il passaggio verso la Quarta. Al termine della riunione abbiamo consegnato al Capo di Gabinetto un secondo documento tecnico riguardo le problematiche dell’Area della Promozione Culturale.
Abbiamo infine ribadito – unici fra le organizzazioni sindacali - l'esigenza, ormai indifferibile della concessione del buono pasto a tutto il personale in alternativa alla Mensa.
Quest'ultima non riesce ormai ad erogare più un servizio fruibile a causa dell'elevato – per quanto benvenuto – numero di dipendenti di recente assunzione.
Su questo punto, la Direttrice Generale della DGRI ha informato i presenti che è in dirittura d’arrivo l’erogazione del buono pasto in favore del personale in smart working.
La Segreteria UILPA MAECI
Il cordoglio della UILPA MAECI per la scomparsa dell'amico, collega e compagno Roberto Sisto
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Abbiamo appreso dal Coordinamento al MAECI della FP CGIL della prematura scomparsa dell’amico, collega e compagno Roberto Sisto.
Storico dirigente sindacale nella nostra Amministrazione, lo ricordiamo da sempre nel ruolo di RSU presso la Direzione Generale per la Cooperazione allo Sviluppo e come figura di rilievo nella Segreteria FP CGIL del nostro Ministero.
L’esperienza professionale al MAECI di Roberto ha coinciso interamente con il suo impegno sindacale in favore dei colleghi e la sua scomparsa lascia un vuoto difficilmente colmabile in tutti noi.
Il suo esempio, la sua esperienza sindacale e la sua competenza tecnica non saranno dimenticati.
Formuliamo ai compagni del Coordinamento FP CGIL al MAECI ed alla famiglia di Roberto le nostre più sentite condoglianze.
Ciao Roberto.
La Segreteria UILPA MAECI
LA UILPA MAECI INFORMA - Principali novità per i prossimi mesi.
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In occasione della ripresa delle attività, dopo la pausa estiva, inviamo di seguito un aggiornamento a tutti gli iscritti sulle principali novità in vista nella parte finale del 2025.
Segnaliamo, in primis, che l'Amministrazione dovrebbe pubblicare a breve il bando per la Quarta Area. Per chi ancora non lo sapesse, si tratta della cosiddetta "Area delle elevate professionalità" già prevista da diverso tempo negli Enti locali.
Come indicato, in particolare, nel CCNL vigente "questa Area accoglie figure con elevata specializzazione e funzioni di coordinamento, posizionandosi tra i funzionari e i dirigenti, e mira a offrire prospettive di carriera, attrarre talenti e valorizzare le competenze dei dipendenti pubblici" (in allegato la declaratoria del Contratto integrativo negoziato con l'Amministrazione e la Dichiarazione sui posti funzione all'estero per i futuri funzionari della Quarta Area).
A settembre inoltre sarà pagato l'FRD 2024 (l'ex FUA). Ad inizio luglio si sono infatti concluse le riunioni di secondo livello con le RSU ed in questi giorni dovrebbero arrivare le "bollinature" dell'UCB.
Un'altra possibile novità in vista, legata alle consistenti immissioni di nuovo personale, riguarda l'introduzione della settimana corta per il personale a Roma, spalmando le 36 ore lavorative da contratto su quattro giornate anziché cinque.
E' infine imminente la pubblicazione del bando per i passaggi economici, indicativamente previsto per il prossimo mese di ottobre. La procedura si concluderà entro l'anno.
La Segreteria UILPA MAECI
Concorso Assistenti per 381 posti
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SEGNALIAMO A TUTTI GLI INTERESSATI CHE L'AMMINISTRAZIONE STA PONENDO IN ESSERE TUTTE LE ATTIVITA' PER L'ASSUNZIONE DEGLI IDONEI DEL CONCORSO PER 381 ASSISTENTI, CONCLUSOSI LA SCORSA PRIMAVERA.
ESISTE INFATTI UNA PRECISA VOLONTA' IN MERITO DA PARTE DEGLI UFFICI COMPETENTI, CHE PROCEDERANNO GIA' DAL PROSSIMO 29 LUGLIO AD ASSUMERE TUTTI I VINCITORI INSIEME A UN NUTRITO GRUPPO DI IDONEI.
ABBIAMO INOLTRE APPRESO, CHE DURANTE L'AUTUNNO, SARA' ASSUNTA UNA SECONDA TRANCHE DI IDONEI E CHE L'AMMINISTRAZIONE VORREBBE ESAURIRE TUTTA LA GRADUATORIA ENTRO L'ANNO.
QUESTA SIGLA REGISTRA CON SODDISFAZIONE L'IMPEGNO AD INCREMENTARE GLI ORGANICI DEL MAECI, CHE HANNO PATITO PER ANNI UNA PROFONDA CARENZA DI PERSONALEW, SOPRATUTTO SULLA RETE ESTERA. GARANTIAMO ANCHE AI FUTURI COLLEGHI LA NOSTRA MASSIMA ATTENZIONE SULLE LORO ASSUNZIONI.
VI ATTENDIAMO AL MAECI PER DARVI IL NOSTRO
BENVENUTO
UILPA
- Audizione UILPA MAECI presso la Camera dei Deputati per DL su "Servizi per i cittadini e le imprese all’estero"
- Risultati finali RSU e ringraziamenti
- Graduatorie del concorso per 381 unità nell'Area degli Assistenti, profili ACC e TLC
- Primi risultati delle RSU - importantissima affermazione della UILPA presso la Sede Centrale di Roma
- CAROLINA MILANO
- RSU 2025 per un piatto di lenticchie
- RSU 2025. PROFONDO ROSSO
- UILPA MAECI FLASH NEWS N. 3
- BUONI PASTO E PIAO 2025-2027
- Avvio procedura elettorale RSU 2025
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