UILPA MAECI FLASH NEWS N. 2
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REFERENDUM CCNL: dalle 17:30 di ieri è possibile votare per il referendum sul CCNL. Di fronte a un contratto a perdere riteniamo necessario far esprimere le lavoratrici e i lavoratori. È una scelta di democrazia diretta e uno strumento di prosecuzione della vertenza.Occorre mandare al Governo un forte e chiaro messaggio di dissenso. NON CHIEDIAMO LA LUNA. CHIEDIAMO UN GIUSTO CONTRATTO.
Le operazioni di voto sono iniziate alle ore 17,30 del 16 dicembre 2024. Si vota fino a sabato 21/12 fino alle ore 16:00. Il voto può essere espresso collegandosi al sito: https://votofc.org
VOTA E FAI VOTARE NO.
PERSONALE A CONTRATTO: Ieri pomeriggio il Ministro Tajani ha incontrato i rappresentanti delle sigle sindacali al MAECI durante un'apposita sessione degli Stati Generali della Diplomazia.
Durante l'incontro ha segnalato che a seguito del vaglio positivo degli organi di controllo, è stata recentemente portata a termine da parte dell’Unità per il personale a contratto l'assegnazione alle sedi del finanziamento di 2,8 milioni di euro previsto dalla scorsa Legge di Bilancio, sostenuta da TUTTE le sigle sindacali presenti al MAECI.
LISTA ORDINARIA DELLE AREE FUNZIONALI: da contatti informali abbiamo appreso che la pubblicazione della Lista Ordinaria Invernale 2024, originariamente programmata per questa settimana, slitterà a gennaio.
Roma, 17 dicembre 2024
UILPA MAECI FLASH NEWS N. 1
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Ieri si è tenuta una riunione convocata dall’Amministrazione che in coda ha comunicato a tutti i sindacati:
TAGLIA IDONEI: non sono ancora giunte risposte formali dalla Funzione Pubblica. In passato ci siamo più volte informati sul punto, e la circostanza che non sia ancora pervenuto alcun riscontro non è necessariamente una notizia negativa. Il MAECI aveva infatti avvisato che in mancanza di indicazioni contrarie dalla stessa, avrebbe disapplicato la norma.
CONCORSO II AREA: si stanno svolgendo in queste ore gli orali del profilo TLC. Quelli per il profilo ACC non sono stati invece ancora programmati a causa delle dimissioni del Presidente. Il timing dovrebbe comunque restare invariato, con inizio delle convocazioni nella seconda metà di gennaio.
PERSONALE A CONTRATTO: siamo stati chiamati in causa da un sindacato che ci accusa di aver creato l’Apartheid in seno alla Farnesina e che invece ne è l’artefice: un vero e proprio sindacato corporativo.
Leggiamo comunicati gonfiati di paroloni, di interventi in Parlamento, di iniziative a favore dei colleghi a contratto.
Ebbene cari colleghi a contratto non è così! Ai Tavoli l’amministrazione vi sostiene, dalle Sedi all’estero arrivano richieste di adeguamenti e loro cosa fanno?? Si prendono il merito!! Aprite gli occhi, non fatevi imbonire, l’era delle favole è finita.
Contratto Collettivo Integrativo 2024 del MAECI
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Lo scorso 10 ottobre è entrato in vigore il nuovo Contratto Collettivo Integrativo del MAECI (qui il testo pubblicato sul sito istituzionale dell’Amministrazione: https://www.esteri.it/wp-content/uploads/2024/10/CONTRATTO_COLLETTIVO_INTEGRATIVO.pdf) al termine di una trattativa iniziata nell’estate del 2022.
Si tratta di un Contratto estremamente innovativo, che ridisegna dopo otto anni l’inquadramento giuridico del personale delle Aree Funzionali in servizio nel nostro Ministero. Coerentemente con quanto previsto dal CCNL 2019-2021, il nuovo CCI sostituisce infatti i profili professionali con le cosiddette “Famiglie professionali”, consentendo in questo modo di rendere più omogenee alcune categorie di dipendenti prima divise fra differenti profili.
L’applicazione di tale principio è avvenuta principalmente con riguardo agli ex profili di Ausiliario e di Operatore di Amministrazione, entrambi confluiti nella Famiglia per il supporto agli Uffici, al momento ancora divisa fra la Prima e la Seconda Area. Ciò consentirà però con il tempo di giungere, da un lato, al superamento della ex Prima Area, dall’altro di integrare ed “omogeneizzare” l’ex profilo degli Operatori di Amministrazione con gli altri presenti all’interno della Seconda Area. Per questo stesso motivo, durante la lunga gestazione di questo contratto è stata anche approfondita e concordata la possibilità di prevedere per gli Operatori di Amministrazione candidature su posti di Assistente Amministrativo, oltre a quella di un passaggio di Area verso la Famiglia per le attività di amministrazione, contabili e consolari.
L'altra grande innovazione di questo contratto collettivo integrativo riguarda poi la neoistituita Quarta Area. Quest'ultima, creata dal CCNL 2019-2021 e devoluta per la concreta attuazione ai singoli contratti integrativi di Amministrazione, istituisce per la prima volta da oltre venti anni un livello vice dirigenziale delle Aree Funzionali. Teniamo a ricordare, come UILPA MAECI, la nostra costante battaglia affinché tutti i profili esistenti in Terza Area avessero un proprio corrispondente nella nuova Quarta Area. Non si è trattato infatti di un risultato scontato. In alcuni frangenti è stata infatti fatta balenare la possibilità, sia da parte dell’Amministrazione che di altre organizzazioni sindacali, che l’accesso alla Quarta Area fosse consentito alle Famiglie tecniche (informatici, architetti, ingegneri) e, in misura minore, a quella Amministrativa, Contabile e Consolare. Al fine però di dare una possibilità a tutti era stata successivamente raggiunta una sintesi fra le diverse posizioni concordando la creazione di Famiglie “miste” in Quarta Area nelle quali potessero confluire funzionari provenienti da famiglie differenti della Terza Area. Questa sintesi è stata tuttavia superata, a sorpresa, da un rilievo della Funzione Pubblica che ha imposto una riforma all'ultimo minuto diretta a prevedere in Quarta Area le stesse identiche Famiglie istituite per la Terza (qui un comunicato in cui il rilievo veniva segnalato al Ministro Tajani: https://bit.ly/3LEEjmg).
Si è trattato, come detto in apertura, di una trattativa durata oltre due anni, caratterizzata da lunghe pause ed incagliatasi spesso su questioni di dettaglio (qui un nostro comunicato a riguardo: https://bit.ly/4foMsZj). Dal punto di vista della nostra organizzazione, ci siamo più volte dichiarati pronti a sottoscrivere l'accordo raggiunto già un anno e mezzo fa. Si tratta comunque di un risultato che consideriamo importante e che testimonia della buona qualità dei rapporti con l'Amministrazione e dell'impegno della nostra sigla in favore dei colleghi.
La Segreteria UILPA MAECI Roma, 22 ottobre 2024
Stati Generali della Diplomazia Culturale
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In questi giorni si sono svolti a Matera gli “Stati Generali della Diplomazia Culturale”, un appuntamento importante che ha avuto visibilità ed al quale hanno partecipato anche figure di livello politico. Siamo conseguentemente rimasti sgomenti nell’apprendere che, nel corso di uno dei panel, un dirigente diplomatico avrebbe pubblicamente attribuito alla “sindacalizzazione” le difficoltà di progressione di carriera dell’APC. Il dirigente diplomatico avrebbe inoltre affermato che la Quarta Area, ossia l’Area delle Elevate Professionalità prevista nel nuovo CCNL, avrebbe potuto essere riservata ai soli APC, ma la succitata sindacalizzazione lo avrebbe impedito.
Ci auguriamo che ci sia stato un fraintendimento, in quanto, in caso contrario, si tratterebbe di gravi affermazioni antisindacali. Come Sindacati confederali abbiamo sempre tutelato la specificità degli APC, senza però essere corporativi. Riteniamo quindi giusto che l’Area delle Elevate Professionalità si rivolga a tutti i funzionari che svolgono mansioni di fatto Vice dirigenziali, e, contrariamente a quanto sembra sia stato affermato a Matera, nelle opportune sedi di contrattazione abbiamo chiesto con forza alle controparti di non escludere gli APC da tale opportunità.
CHIEDIAMO LA POSIZIONE DELLA PARTE DATORALE SULLE AFFERMAZIONI, IN UNA PLATEA COSI’ VASTA, DI TALE DIPLOMATICO.
Roma, 7 novembre 2024
- Convenzione UILPA MAECI con Spedizioniere MAR.TE. International.
- Incontro con l'On. Ministro Tajani del 24 luglio 2024
- DGAI - Prossima fermata: CAPOLINEA.
- Incontro con l'On. Ministro Tajani del 13 marzo 2024
- Convenzione con lo Studio Notarile della Dott.ssa Chiara Percuoco
- Piano Integrato di Attività Organizzative (PIAO) per il triennio 2024-2026.
- Sentenza Corte Costituzionale n° 4/24 relativa alla RIA.
- LAVORO AGILE AL MAECI - ultimi aggiornamenti
- Lettera a Babbo Natale
- Sciopero nazionale del 17 novembre 2023
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