COMUNICATO UNITARIO - IL LAVORO ALLA FARNESINA E’ ANCORA POCO “AGILE”
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In questi giorni abbiamo richiesto unitariamente alla nostra Amministrazione dati aggiornati relativi al grado di attuazione del lavoro agile (persone interessate, numero di giorni settimanali, laptop disponibili), suddivisi per CdR e per Uffici, nonché le dotazioni di laptops giacenti presso le Sedi all’estero e non più utilizzati.
Un monitoraggio sull’attuazione del lavoro agile nelle Pubbliche Amministrazioni nel 2022 sta per essere avviato dal Dipartimento della Funzione
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COMUNICATO UNITARIO - CRITICHE FONDATE E COSTRUTTIVE = RISULTATO SICURO
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Attiriamo la vostra attenzione sullo “strillo” apparso questa mattina su MAEnet con cui l’Amministrazione informa di avere sospeso il sistema di registrazione su “Mia Scrivania” delle giornate di smart-working utilizzato da inizio gennaio in attesa della realizzazione di uno nuovo.
Accogliamo con soddisfazione questa decisione dell’Amministrazione che fa seguito alla nostra lettera unitaria dello scorso 23 gennaio in cui, come sapete, abbiamo espresso forti
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LE BUGIE HANNO LE GAMBE CORTE
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Una organizzazione sindacale ha di recente sottolineato, in un suo comunicato, che la pubblicazione delle graduatorie e dei punteggi del personale che ha partecipato alla selezione per l’attribuzione della fascia retributiva superiore, sarebbe il risultato di una sua specifica richiesta all’amministrazione. Inizialmente, come è noto, era stato pubblicato solo l’elenco di coloro che avevano superato la prova senza indicare il punteggio conseguito e la collocazione in graduatoria.
Agli amici
I volti della Repubblica
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