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News dalla UILPA

  • Made in Japan. Arte, storie e segreti di una civiltà millenaria

    UILPA mag 12, 2025 | 23:38

    Un affascinante percorso a ritroso nel tempo e nel cuore pulsante della cultura nipponica attende i lettori di “Made in Japan. Arte, storie e segreti di una civiltà millenaria”, la…

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  • Aperte le trattative per il CCNL dell’area della dirigenza delle Funzioni Centrali

    UILPA mag 12, 2025 | 15:03

    La base economica è l’aumento del 6 per cento. Ma il vero nodo è nella parte normativa, che deve qualificare un contratto già scaduto   Si sono aperte giovedì scorso,…

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  • VIDEO | L’Esecutivo nazionale UILPA in 1 minuto

    UILPA mag 12, 2025 | 00:06

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Piano Integrato di Attività Organizzative (PIAO) per il triennio 2024-2026.

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Categoria: Note e comunicati
Pubblicato: 08 Febbraio 2024
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Lo scorso 30 gennaio si è tenuta un’informativa alle organizzazioni sindacali sul nuovo PIAO (Piano Integrato di Attività e Organizzazione) del MAECI per il triennio 2024-2026. Il PIAO, in quanto documento unico di programmazione, assorbe anche i Piani della Performance, dei Fabbisogni di Personale, di Azioni Positive, di Prevenzione della Corruzione e quello Integrativo del Lavoro Agile (POLA).

L’intero documento consta di quasi 70 pagine ed è reperibile attraverso MAEnet. Invitiamo tutti i

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Sentenza Corte Costituzionale n° 4/24 relativa alla RIA.

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Categoria: Note e comunicati
Pubblicato: 26 Gennaio 2024
Visite: 1117
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Lo scorso 11 gennaio è stata depositata la sentenza 4/2004 della Corte Costituzionale. La sentenza: “dichiara l’illegittimità costituzionale dell’art. 51, comma 3, della legge 23 dicembre 2000, n. 388.” 

L’art. 51, comma 3, della legge 23 dicembre 2000, n. 388, recitava: “ L'articolo 7, comma 1, del decreto-legge 19 settembre 1992, n. 384, convertito, con modificazioni, dalla legge 14 novembre 1992, n. 438, si interpreta nel senso che la proroga al 31 dicembre

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LAVORO AGILE AL MAECI - ultimi aggiornamenti

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Categoria: Note e comunicati
Pubblicato: 16 Gennaio 2024
Visite: 2427
  • UILPA Esteri
  • Smart Working

Si è tenuta in data di ieri la seconda riunione tra la DGRI e le OO.SS. sullo Smart Working alla Farnesina.

I rappresentanti della DGRI ci hanno informato che per gli accordi di Lavoro Agile già in vigore è previsto il rinnovo tacito. E’ tuttavia contemplata anche la sottoscrizione di un Addendum che il dipendente dovrà firmare e trasmettere alla DGRI I per via gerarchica dove sarà successivamente anche della controparte datoriale. Tra le principali e più importanti novità vi è l’obbligo da

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Lettera a Babbo Natale

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Categoria: Note e comunicati
Pubblicato: 29 Novembre 2023
Visite: 1056
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BabboNatale lista


LETTERA A BABBO NATALE


Caro Babbo Natale, anche quest’anno ti inviamo questa letterina sperando che ci porterai tutti i doni che richiediamo.

Vorremo prima di tutto che ci portassi il nuovo CONTRATTO INTEGRATIVO sulle famiglie professionali. Aspettiamo solo, caro Babbo Natale, che arrivi ad una conclusione.

Ci piacerebbe poi che tu portassi anche tanti BUONI PASTO. Li stiamo chiedendo già dallo scorso maggio (e non adesso come qualche altro sindacato).

Speriamo di avere da te anche un nuovo

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  1. Sciopero nazionale del 17 novembre 2023
  2. Riunione del 9 novembre 2023 su procedure concorsuali in corso e da bandire prossimamente.
  3. Incontro con il Ministro Tajani del 6 ottobre 2023
  4. Diciamocela tutta sulla "Sede disagiata" di Roma...
  5. Insediamento della nuova Direttrice Generale del Personale
  6. Nuova procedura di Passaggi Economici
  7. Mensa e buoni pasto: TERZO ATTO
  8. ADEGUAMENTI RETRIBUTIVI 2023 PER IL PERSONALE CON CONTRATTO A LEGGE LOCALE – LA TRIPLICE IN PRIMA LINEA
  9. Incontro con l'On. Ministro Tajani del 6 giugno 2023
  10. CRITICITA’ DELLA MENSA - CHIEDIAMO IL BUONO PASTO

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