Aumenti retributivi per il personale con contratto regolato dalla legge locale
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INCREMENTI RETRIBUTIVI PER CIRCA 500 UNITA’ DI PERSONALE A CONTRATTO A LEGGE LOCALE
Il 28 luglio scorso – completato, in base ai termini di riferimento di cui all'art. 157 del DPR. 18/67, l'esame delle richieste di revisione della retribuzione annua base del personale a contratto a Legge Locale, in servizio presso le Rappresentanze diplomatico-consolari e gli Istituti Italiani di Cultura, pervenute da sedi dislocate in 24 Paesi diversi - l’Amministrazione ha incontrato le
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Resoconto dell'incontro del nuovo Segretario Generale Amb. Sequi con le Organizzazioni Sindacali: Le proposte di CGIL CISL e UIL
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CGIL, CISL e UIL, hanno accolto con molta soddisfazione l’iniziativa del nuovo Segretario Generale, Ambasciatore Ettore Francesco Sequi, che ha voluto incontrare le organizzazioni sindacali poco dopo il suo insediamento.
L'incontro ha avuto luogo giovedì 24 giugno scorso. Il Segretario Generale ha precisato che non si tratterà di un fatto episodico, ma costituirà l’avvio di un dialogo costante con le parti sociali. A nostro avviso, ciò rappresenta una positiva inversione
Convenzione tra la UILPA Esteri e la MUTUA ICE
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Segnaliamo a tutti gli iscritti che lo scorso 7 aprile è stata stipulata una convenzione tra il nostro Coordinamento e la Mutua Sovvenzioni tra il personale dell’ICE. La MUTUA ICE, fondata nel 1957, ha lo scopo di fornire il credito ai propri Soci con la mutualità ed il risparmio, raccolto esclusivamente fra i medesimi, ed oltre ai dipendenti dell'Agenzia ITA rivolge la sua attività anche ai dipendenti delle Amministrazioni vigilanti sulla stessa. A partire dal 1° gennaio 2020, anche i
ACCORDO SU FRD DEL PERSONALE A LEGGE ITALIANA ED AUMENTI STIPENDIALI PER IL PERSONALE A LEGGE LOCALE
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Lo scorso 3 giugno abbiamo avuto un incontro con l’Amministrazione per definire i criteri di distribuzione delle somme aggiuntive del FRD del personale a contratto a legge italiana. previste dal CCNL 2016-2018. Si tratta di incrementi stabiliti in un’apposita sessione successiva alla chiusura della contrattazione collettiva (c.d. “code contrattuali”) che – al pari di quanto fatto per i FRD di tutto il personale delle Funzioni centrali – ha aumentato la consistenza dei FRD del citato personale a
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